Задаем темп жизни с 2003 года

Введите слова для поиска

Актуальное Новости

Приглашаем на тренинг «Коучинг в управлении»!

16 октября 2020 года

Учебный центр компании «Фитнес Холдинг» совместно с Коучинговым центром «CHANGE UP» проводит тренинг на тему тренинга «Коучинг в управлении».

Программа предназначена для руководителей, которым необходимо развивать, мотивировать свою команду, улучшать результативность работы сотрудников, оптимизировать достижение поставленных целей и повышать приверженность корпоративным ценностям.

  • Формат: онлайн в Zoom
  • Даты: 6 и 11 ноября
  • Продолжительность: 2 полных дня, 10:00 — 18:00
  • Стоимость: 3 000 рублей (за два дня)

Запись на тренинг:

Елена Чаузова

Руководитель образовательного центра компании «Fitness Holding»

E-mail: education@fitnessholding.ru
Телефон: +7 (903) 614-27-23


Участники тренинга станут обладателями следующих знаний и навыков:

  1. что такое руководство в стиле коучинга и в чем его преимущества;
  2. получат набор конкретных навыков коучинга в управлении людьми;
  3. научатся проводить эффективную беседу в стиле коучинг со своими сотрудниками;
  4. получат инструменты управления мотивацией сотрудников, приверженностью целям и ценностям компании;
  5. научатся ставить своим подчиненным цели и обеспечить достижение результатов.

Ведущие тренинга:

Ксения Никишова

— координатор корпоративных мероприятий компании «Fitness Holding»
— профессиональный эриксоновский коуч
— сертифицированный командный коуч
— мастер трансформационных игр

Екатерина Шурыгина

— профессиональный эриксоновский коуч
— сертифицированный командный коуч

Программа на 6 ноября:

Блок 1• Что такое коучинг и чем отличается от консультирования, наставничества
• Преимущества руководства в стиле коучинг
• Основные принципы коучинга
Блок 2• Стадии эффективного планирования
• Как правильно сформулировать цель на встречу — эффективные приемы, формулировки, секреты и закономерности
• Структура коучинговой беседы
Блок 3Процедуры построения ресурсов: инструменты построения видения будущих достижений
• Вопросы по логическим уровням, пирамида логических уровней
Блок 4• Иерархия и структура вопросов, которые наиболее удобно соответствуют восприятию мозга
• Структура коучингового диалога – начало, середина, конец

Программа на 11 ноября:

Блок 1• Технология задавания эффективных вопросов
• В чем польза открытых вопросов?
• Слова-мотиваторы
Блок 2• Как давать эффективную обратную связь для создания приверженности
• Почему важно прояснять ценности сотрудников и как это делать
Блок 3• 4D формат командной эффективности
• Технология раскрытия внутреннего глубинного знания для более эффективного решения поставленных задач
Блок 4• Упражнения на усиление командного взаимодействия
• Поощряющие вопросы в команде

Программа идет в тренинговом формате, что подразумевает большой объем практики между участниками, в связи с чем они допускаются к обучению только при условии постоянного присутствия на месте, включенной камеры и активном участии в упражнениях.